信用卡繳學費
教育部國民及學前教育署公文公告平臺
鳳山區均質化系統資訊平台
鳳山區均質化網
反毒大本營
中山大學策略聯盟
國軍人才招募中心
吸菸的真實代價
內政部警政署165反詐騙網頁
南疆沃海
公保服務網
新住民數位網
外國人在臺灣
狂犬病專區
流感防疫專區
網路素養與認知
教師專業發展評鑑
教育儲蓄戶網站
自然科學博物館
傾聽人民聲音信箱

107(上)課表查詢
國際教育資訊網
鳳中優質化網
鳳中均質化網
防治藥物濫用
學生專車資訊系統
交通安全宣導網站
行事曆
資訊安全稽核
校內授權軟體
教評會委員名單
成績考核委員名單
內部控制聲明書
鳳山高中網站English Version
鳳山高中網站Deutsch Version
鳳山高中網站 日本語
 上刊時間:  107/11/08 等級:   下載:
 相關連結:
 張貼人: 生輔組
 消息標題: 有關學校校長涉及校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件經調 查屬實解聘案,其提起申復時點疑義案,法規內容請參閱。
 內 容: 1.有關申復時點(教師案件),本部前於101年4月9日以臺訓(三)字第1010039771號函示(諒達),學校依據教師法第14條之1規定,於作成教師解聘、停聘或不續聘之決議
後,報請主管教育行政機關核准(教師涉及教師法第14條第1項第8款及第9款案件,係於學校性別平等教育委員會調查屬實,即報解聘),並同時以書面附理由通知當事人時,當事人即得提起申復。本部並於103年5月12日修訂之處理程序參考圖中針對申復乙欄,建議學校就當事人提出申復與否或其申復結果,主動告知主管教育行政機關,以作為主管教育行政機關審核案件之參考。
2.如行為人為校長者,其涉及校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件,本部已於107年6月8日以臺教學(三)字第1070061751號令釋,依性別平等教育法(以下簡稱性平法)第28
條第2項及校園性侵害性騷擾或性霸凌防治準則(以下簡稱防治準則)第10條第1項規定,行為人現職為學校首長時,概由現職學校所屬主管機關管轄處理。另依教育人員任
用條例第31條第3項規定,校長涉及前開事件(性侵害屬實、性騷擾或性霸凌屬實且情節重大),應由主管機關予以解聘。
3.爰上開校長案件於現職學校所屬主管機關之性別平等教育委員會(以下簡稱性平會)完成調查並認定性侵害屬實、性騷擾或性霸凌屬實且情節重大者,即已造成應由主管教育行政機關依教育人員任用條例第31條規定予以解聘之處分效果,主管機關性平會於通過調查報告後,應先依性平法第25條第4項及防治準則第29條規定通知該當事人提出書面陳述意見,經性平會再次審議渠陳述意見,若未更動事實認定時,則由主管機關(性平會業務秘書單位)將該校長應解聘案件移送負責校長議處之權責單位審核解聘案,移送之同時併以書面通知該校長於收到通知次日起20日內,以書面具明理由向主管機關申復。


1.107學年度第一學期
2.「澳洲華語多寶格志工
3.107學年度第一學期
4.107學年度第一學期
5.107高三大學多元入
6.「2019世界青年高
7.108年高雄市校際籃